[Factors Associated with Stress Check Attendance: Possible Effect of Timing of Annual Health Examination].
Ishimaru Tomohiro, Hattori Michihiro, Nagata Masako, Kuwahara Keisuke, Watanabe Seiji, Mori Koji
Nihon eiseigaku zasshi. Japanese journal of hygiene, 2018年06月, 査読あり, 指定なし

[Occupational Health Physicians' Interventions Based on the Decision-making Process for Corporate Health Policies and Company-Employee Needs: An Exploratory Study].
Shinzato Natsumi, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, 2019年03月, 査読あり, 指定なし

企業全体で産業保健を展開するための統括産業医の機能と位置づけ─統括産業医に対するインタビュー調査─
森晃爾, 永田智久, 梶木繁之, 日野義之, 永田昌子
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, 2013年08月, 査読あり, 招待無し

【発達障害とストレス】 働く発達障害者を支える
廣 尚典, 永田 昌子
ストレス科学研究, 2015年11月, 指定なし, 指定なし

質の高い保健事業外部委託に向けたガイドの作成　保健事業外部委託マネジメントのチェックリストを中心に
鳩野 洋子, 永田 昌子, 曽根 智史, 前野 有佳里, 森 晃爾
保健師ジャーナル, 2016年10月, 指定なし, 指定なし

質の高い保健事業外部委託に向けたガイドの作成　保健事業外部委託マネジメントのチェックリストを中心に
鳩野 洋子, 永田 昌子, 曽根 智史, 前野 有佳里, 森 晃爾
保健師ジャーナル, 2016年10月, 査読あり, 指定なし

産業保健体制づくり
丹下智草, 小笠原彩菜, 永田昌子
労働安全衛生広報, 2017年04月, 査読なし, 招待有り
ラスト(シニア)オーサー

【介護予防・保健指導の効果はどのように評価されているか】 市町村における外部委託事業のマネジメントの実態　特定保健指導を例に
鳩野 洋子, 森 晃爾, 曽根 智史, 永田 昌子, 前野 有佳里, 柴田 喜幸, 小橋 正樹
厚生の指標, 2016年02月, 指定なし, 指定なし

【介護予防・保健指導の効果はどのように評価されているか】 市町村における外部委託事業のマネジメントの実態　特定保健指導を例に
鳩野 洋子, 森 晃爾, 曽根 智史, 永田 昌子, 前野 有佳里, 柴田 喜幸, 小橋 正樹
厚生の指標, 2016年02月, 査読あり, 指定なし

仕事と治療の両立支援　UPDATEとして
立石清一郎,原田有理沙,永田昌子
安全衛生コンサルタント, 2021年, 査読なし, 招待有り

職域における自閉症スペクトラム障害の認識調査
永田 昌子
日本児童青年精神医学会総会抄録集, 2015年09月, 指定なし, 指定なし

職場不適応を起こした自閉症スペクトラムを有する労働者に対する産業医の適切な支援方法の検討　精神科医と産業医の認識の差
永田 昌子
日本児童青年精神医学会総会抄録集, 2013年10月, 指定なし, 指定なし

特定保健指導の質の管理のためのマニュアル作成
原 善子, 鳩野 洋子, 山下 清香, 前野 有佳里, 永田 昌子, 梶木 繁之, 森 晃爾
日本公衆衛生学会総会抄録集, 2010年10月, 指定なし, 指定なし

【職域における発達障害者への対応と支援】職場でみられる発達障害を有する労働者とその対応
永田 昌子, 永田 智久
日本医事新報, 2018年06月, 指定なし, 指定なし

【職域における発達障害者への対応と支援】 職場でみられる発達障害を有する労働者とその対応
永田 昌子, 永田 智久
日本医事新報, 2018年06月, 指定なし, 指定なし

担癌患者の多職種就労支援 産業保健スタッフによる就労支援の事例調査
立石 清一郎, 森 晃爾, 浜口 伝博, 宮本 俊明, 井手 宏, 森口 次郎, 上原 正道, 梶木 繁之, 永田 昌子, 永田 智久, 伊藤 直人
日本職業・災害医学会会誌, 2017年11月, 指定なし, 指定なし

職場での課題解決につながりうる衛生委員会における産業医の行動の類型
永田 昌子, 森 晃爾, 永田 智久, 金子 紘明, 井上 愛
日本衛生学雑誌, 2019年02月, 査読あり, 指定なし
筆頭著者

職場での課題解決につながりうる衛生委員会における産業医の行動の類型
永田 昌子, 森 晃爾, 永田 智久, 金子 紘明, 井上 愛
日本衛生学雑誌, 2019年02月, 査読あり, 招待無し
筆頭著者, 責任著者

【障害をもつ社員の「働きたい!」を支援する】 発達障害をもつ社員への就労支援　コミュニケーションの癖に気づき、解決の糸口に
永田 昌子
産業保健と看護, 2016年07月, 査読なし, 指定なし

【障害をもつ社員の「働きたい!」を支援する】 発達障害をもつ社員への就労支援　コミュニケーションの癖に気づき、解決の糸口に
永田 昌子
産業保健と看護, 2016年07月, 指定なし, 指定なし

産業医科大学データサイエンスセンターの取組みと展望
藤野善久, 大谷誠, 藤本賢治, 槇島美佐子, 永田昌子, 松田晋哉
産業医医学ジャーナル, 2018年03月, 査読なし, 招待無し

【治療と仕事の両立支援研究の現在】産業医科大学における治療と仕事の両立への貢献
立石 清一郎, 井上 俊介, 黒木 一雅, 細田 悦子, 近藤 貴子, 高倉 加寿子, 中藤 麻紀, 篠原 弘惠, 古田 美子, 荻ノ沢 泰司, 簑原 里奈, 永田 昌子, 榎田 奈保子, 柴田 喜幸
産業医学ジャーナル, 2019年07月, 査読あり, 招待有り

【職域健康関連データに基づくエビデンスの構築】 産業医科大学データサイエンスセンターの取組みと展望
藤野 善久, 大谷 誠, 藤本 賢治, 槇島 美佐子, 永田 昌子, 松田 晋哉
産業医学ジャーナル, 2018年03月, 指定なし, 指定なし

【職域健康関連データに基づくエビデンスの構築】産業医科大学データサイエンスセンターの取組みと展望
藤野 善久, 大谷 誠, 藤本 賢治, 槇島 美佐子, 永田 昌子, 松田 晋哉
産業医学ジャーナル, 2018年03月, 指定なし, 指定なし

患者報告式アウトカム尺度の国際基準に沿ったプレゼンティーズム調査票WFunの開発
藤野 善久, 久保 達彦, 上原 正道, 小山 一郎, 泉 博之, 永田 智久, 松田 晋哉
産業医学ジャーナル, 2017年01月, 指定なし, 指定なし

すべての産業医に求められる実務能力を習得するために必要な研修時間に関する研究
森 晃爾, 茅嶋 康太郎, 梶木 繁之, 永田 昌子, 永田 智久
産業医学ジャーナル, 2016年07月, 査読あり, 指定なし

産業医による事後措置が健康診断結果改善に及ぼす効果とその経済評価
永田 智久, 永田 昌子, 浅川 剛
産業医科大学雑誌, 2017年03月, 指定なし, 指定なし

産業医による事後措置が健康診断結果改善に及ぼす効果とその経済評価
永田 智久, 永田 昌子, 浅川 剛
産業医科大学雑誌, 2017年03月, 指定なし, 指定なし

産業医の衛生委員会での貢献の類型化と実例について
永田 昌子, 金子 紘明, 森 晃爾
産業医科大学雑誌, 2017年03月, 指定なし, 指定なし

産業医の衛生委員会での貢献の類型化と実例について
永田 昌子, 金子 紘明, 森 晃爾
産業医科大学雑誌, 2017年03月, 指定なし, 指定なし

働く人たちの刻々と変化する日常生活における血糖変動の把握　働く環境、家での環境、休日の環境で違いはあるのか?
森 博子, 岡田 洋右, 永田 昌子, 黒住 旭, 成澤 学, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, 2017年03月, 指定なし, 指定なし

働く人たちの刻々と変化する日常生活における血糖変動の把握　働く環境、家での環境、休日の環境で違いはあるのか?
森 博子, 岡田 洋右, 永田 昌子, 黒住 旭, 成澤 学, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, 2017年03月, 指定なし, 指定なし

働く人たちの刻々と変化する日常生活における血糖変動の把握　働く環境、家での環境、休日の環境で違いはあるのか?
森 博子, 岡田 洋右, 永田 昌子, 黒住 旭, 成澤 学, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, 2016年03月, 指定なし, 指定なし

自閉症スペクトラム障害を有する労働者への支援方法の実行可能性の検証
永田 昌子, 平良 素生, 川島 恵美
産業医科大学雑誌, 2015年03月, 指定なし, 指定なし

骨粗鬆症など生活習慣病を中心とした就労女性におけるヘルスケアの実態調査　女性が健康的な就労者であり続けることを目指して
森 博子, 卜部 理恵, 永田 昌子, 岡田 洋右, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, 2013年12月, 指定なし, 指定なし

骨粗鬆症など生活習慣病を中心とした就労女性におけるヘルスケアの実態調査　女性が健康的な就労者であり続けることを目指して
森 博子, 卜部 理恵, 永田 昌子, 岡田 洋右, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, 2013年03月, 指定なし, 指定なし

産業医科大学病院における職場復帰支援実施要領の効果
岡原 伸太郎, 梶木 繁之, 立石 清一郎, 永田 昌子, 八谷 百合子
産業医科大学雑誌, 2013年03月, 指定なし, 指定なし

保健指導におけるアウトソーシング先の質の向上を図るための第三者評価の在り方に関する研究
永田 昌子, 平良 素生, 梶木 繁之, 森 晃爾
産業医科大学雑誌, 2013年03月, 指定なし, 指定なし

安全衛生活動の費用対効果を算出する手法の開発とその公表ガイドの作成
永田 智久, 平岡 美佳, 加藤 杏奈, 深井 航太, 岡原 伸太郎, 永田 昌子, 立石 清一郎, 梶木 繁之, 柴田 喜幸, 森 晃爾
産業医科大学雑誌, 2013年03月, 指定なし, 指定なし

メンタルヘルス不調により休業した看護部職員に対する復職プログラムの開発
永田 昌子, 門脇 康二, 福江 由美子, 細田 悦子, 長野 裕子, 小竹 友子, 奥川 満子, 清家 健司, 堺 敏郎, 八谷 百合子, 梶木 繁之, 堤 明純
産業医科大学雑誌, 2010年03月, 指定なし, 指定なし

メンタルヘルス不調者の事例性に基づく対応ツールの開発
永田 昌子, 永田 智久, 森 晃爾, 小口 まほこ, 小笠原 彩菜
産業衛生学雑誌, 2020年01月, 査読あり, 招待無し
筆頭著者

企業における健康施策決定プロセスと企業・労働者のニーズを踏まえた産業医の介入に関する探索的検討
新里 なつみ, 永田 昌子, 永田 智久, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2019年09月, 査読あり, 招待無し

産業医の衛生委員会での貢献について
金子 紘明, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

産業保健の立場から見た特定健康診査「標準的な質問票」への追加に関する検討
立石 清一郎, 伊藤 直人, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第6報)　仕事の資源と喫煙習慣との関係について
寺澤 知世, 永田 智久, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第4報)　生活習慣が労働生産性に与える影響
高木 絵里子, 永田 智久, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

企業の健康管理活動と従業員の生活習慣の関係
永田 昌子, 永田 智久, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第2報)　健康度の企業・健保間比較のための評価指標の開発
永田 智久, 永田 昌子, 梶木 繁之, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第3報)　生活習慣が長期欠勤に及ぼす影響
伊藤 森, 永田 智久, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第1報)　健康経営における評価指標の在り方の検討
森 晃爾, 永田 智久, 永田 昌子, 梶木 繁之
産業衛生学雑誌, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

メンタルヘルス不調者の職場復帰支援における職場環境の評価方法の検討
丹下 智草, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

事業者と健康保険組合が保有する健康情報の解析をもとにした両者の連携の推進に関する研究(コラボヘルス研究・第1報)
伊藤 森, 永田 智久, 永田 昌子, 梶木 繁之, 楠本 朗, 村松 圭司, 大谷 誠, 林田 賢史, 中田 光紀, 松田 晋哉, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2015年05月, 指定なし, 指定なし

専門産業医養成のためのケース教材の体系的作成についての検討
岡田 岳大, 森 晃爾, 永田 昌子
産業衛生学雑誌, 2015年05月, 指定なし, 指定なし

衛生委員会での産業医の貢献に関する検討
井上 愛, 永田 昌子, 原田 有理沙, 高木 絵里子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2015年05月, 指定なし, 指定なし

産業保健スタッフによる支援法案の実行可能性と課題点　現在行われている取り組みと地域に注目して
永田 昌子, 平良 素生, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2015年05月, 指定なし, 指定なし

健康診断事後措置における産業医介入の効果の比較
岡 亜希子, 永田 昌子, 寺澤 知世, 林田 賢史, 末廣 有希子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2015年05月, 指定なし, 指定なし

メンタルヘルス不調者に対する産業保健スタッフの適切な支援方法　地域障害者職業訓練センターと良好な連携を築くために
川島 恵美, 永田 昌子, 平良 素生, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2014年05月, 指定なし, 指定なし

専門産業医に必要な能力の習得方法に関する検討
永田 昌子, 平岡 美佳, 工藤 愛, 岡原 伸太郎, 永田 智久, 立石 清一郎, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2014年05月, 指定なし, 指定なし

専門産業医に必要な能力に関する検討
工藤 愛, 永田 昌子, 森 晃爾, 平岡 美佳
産業衛生学雑誌, 2014年05月, 指定なし, 指定なし

業界団体が情報収集している安全衛生活動の評価指標
永田 智久, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2014年05月, 指定なし, 指定なし

産業医を専門の職業としない産業医に必要な到達レベルの検討
石川 麻子, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2013年05月, 指定なし, 指定なし

職場不適応を起こした自閉症スペクトラムを有する労働者に対する産業医の適切な支援方法の検討　インタビュー調査の質的分析
平良 素生, 平岡 美佳, 永田 昌子, 廣 尚典, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2013年05月, 指定なし, 指定なし

職場不適応をおこした自閉症スペクトラムを有する労働者に対する産業医の適切な支援方法の検討　デルファイ法を利用したコンセンサスづくり
永田 昌子, 平岡 美佳, 平良 素生, 廣 尚典, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2013年05月, 指定なし, 指定なし

産業保健教育研究機関による嘱託産業医サービス提供の実態報告
岡原 伸太郎, 立石 清一郎, 永田 智久, 永田 昌子, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2013年11月, 指定なし, 指定なし

保健指導サービスの質に関する第三者評価制度の開発
伊藤 直人, 梶木 繁之, 平良 素生, 永田 昌子, 前野 有佳里, 鳩野 洋子, 曽根 智史, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2012年05月, 指定なし, 指定なし

自閉症スペクトラムを有する労働者への対応と適切な支援方法に関する研究　職場不適応をきたした事例の実際
二ツ矢 里奈, 松村 美佳, 永田 昌子, 井上 賀晶, 山本 広子, 廣 尚典, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2012年05月, 指定なし, 指定なし

保健指導におけるアウトソーシング先の質の向上を図るための第三者評価の在り方に関する研究　第三者評価制度のニーズに関する調査
平良 素生, 永田 昌子, 梶木 繁之, 鳩野 洋子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2012年09月, 指定なし, 指定なし

メンタルヘルスサービス機関機能認定のモデル事業の実施
永田 昌子, 丸山 崇, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2011年05月, 指定なし, 指定なし

「メンタルヘルスエキスパート産業医」養成コースの実施報告及び評価
茅嶋 康太郎, 梶木 繁之, 立石 清一郎, 丸山 崇, 永田 昌子, 永田 智久, 堤 明純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2011年05月, 指定なし, 指定なし

保健指導サービスの質に関する第三者評価制度の開発(第2報)　評価制度の実施体制(案)
梶木 繁之, 伊藤 直人, 西本 真証, 篠原 將貴, 永田 昌子, 鳩野 洋子, 曽根 智史, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2011年05月, 指定なし, 指定なし

大学病院における労働安全衛生上のリスクアセスメントツールの開発(第3報)
藤田 修之, 梶木 繁之, 永田 昌子, 立石 清一郎, 八谷 百合子, 堤 明純
産業衛生学雑誌, 2011年05月, 指定なし, 指定なし

産業医向けのソーシャルネットワーキングサービスの活用状況
永田 昌子, 永田 智久, 丸山 崇, 立石 清一郎, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 堤 明純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2011年09月, 指定なし, 指定なし

大学病院における労働安全衛生上のリスクアセスメントツールの開発(第2報)
藤田 修之, 松崎 佳奈, 梶木 繁之, 永田 昌子, 立石 清一郎, 八谷 百合子, 堤 明純
産業衛生学雑誌, 2010年05月, 指定なし, 指定なし

広汎性発達障害の職域での実態調査
永田 昌子, 中野 和歌子, 永田 智久, 丸山 崇, 立石 清一郎, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 堤 明純, 中村 純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2010年05月, 指定なし, 指定なし

特定保健指導のアウトソーシング先に対する『保健指導サービス品質管理システム導入支援ガイド』を利用した質の管理・促進に関する研究
黒石 真紀子, 篠原 將貴, 玉代勢 なな, 永田 昌子, 森 晃爾, 櫻木 園子
産業衛生学雑誌, 2010年05月, 指定なし, 指定なし

企業外労働衛生機関における保健指導品質管理システム導入支援のモデル事業(第2報)
篠原 將貴, 黒石 真紀子, 玉代勢 なな, 松井 亜樹, 永田 昌子, 梶木 繁之, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2010年05月, 指定なし, 指定なし

特定健診における糖尿病受診勧奨群の動向および未受診理由
松井 亜樹, 永田 昌子, 森 晃爾, 櫻木 園子, 澤田 典子, 武田 和夫
産業衛生学雑誌, 2010年05月, 指定なし, 指定なし

産業医育成のための産業医実務研修センター産業医学実務講座の効果
茅嶋 康太郎, 福田 佐紀, 永田 智久, 梶木 繁之, 立石 清一郎, 丸山 崇, 永田 昌子, 堀江 正知, 近藤 充輔, 伊藤 昭好, 堤 明純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2010年05月, 指定なし, 指定なし

ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)を利用した産業医間での交流機会の提供
永田 昌子, 永田 智久, 丸山 崇, 門脇 康二, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 堤 明純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2009年03月, 指定なし, 指定なし

産業医科大学組織における安全衛生管理の仕組みについて
門脇 康二, 永田 智久, 永田 昌子, 丸山 崇, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 大和 浩, 堤 明純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2009年03月, 指定なし, 指定なし

特定保健指導のアウトソーシング先に対する「保健指導の質の評価ガイド」を利用した質の管理・促進に関する研究
田中 完, 永田 昌子, 伊東 大輔, 松井 亜樹, 櫻木 園子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2009年03月, 指定なし, 指定なし

企業全体の産業保健体制および総括産業医機能に関する調査
水町 祥子, 竹中 春美, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2009年03月, 指定なし, 指定なし

統括産業医の機能に関するインタビュー調査
竹中 春美, 水町 祥子, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, 2009年03月, 指定なし, 指定なし

携帯電話の着信音を作成する労働者がヘッドホンから曝露されている音圧レベルの評価
掛井 真純, 中尾 智, 永田 昌子, 川波 祥子, 筒井 隆夫, 佐藤 教昭, 井上 仁郎, 堀江 正知
産業衛生学雑誌, 2008年09月, 指定なし, 指定なし

【発達障害ベストプラクティス-子どもから大人まで-】 (第II部)ライフステージと発達障害　成人期　発達障害の労働者への配慮　産業医の役割
永田 昌子, 廣 尚典
精神科治療学, 2014年10月, 指定なし, 指定なし

Association between overtime work hours and preventive dental visits among Japanese workers.
Harada Yoshikazu, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Harada Arisa, Oya Ryoichi, Mori Koji
BMC public health, 2021年01月, 査読あり, 招待無し

Diabetes severity measured by treatment control status and number of anti-diabetic drugs affects presenteeism among workers with type 2 diabetes.
Mori Takahiro, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Fujimoto Kenji, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
BMC public health, 2021年10月, 査読あり, 招待有り

Occupational safety and health aspects of corporate social responsibility reporting in Japan from 2004 to 2012.
Nagata Tomohisa, Nakata Akinori, Mori Koji, Maruyama Takashi, Kawashita Futoshi, Nagata Masako
BMC public health, 2017年05月, 査読あり, 指定なし
ラスト(シニア)オーサー

What types of information about the COVID-19 pandemic do occupational physicians find useful? A survey.
Matsuoka J, Minohara R, Furuya Y, Fukai K, Hirosato H, Ito N, Odagami K, Nagata T, Nagata M, Kobayashi K, Mori, K
Environmental and Occupational Health Practice, 2021年, 査読あり, 招待有り

Industry and workplace characteristics associated with the downloading of a COVID-19 contact tracing app in Japan: a nation-wide cross-sectional study.
Ishimaru Tomohiro, Ibayashi Koki, Nagata Masako, Hino Ayako, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Environmental health and preventive medicine, 2021年09月, 査読あり, 招待無し

Effect Modification by Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD) Symptoms on the Association of Psychosocial Work Environments With Psychological Distress and Work Engagement.
Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Inoue Akiomi, Mori Koji, Matsuda Shinya
Frontiers in psychiatry, 2019年03月, 査読あり, 招待無し
筆頭著者

日本における労働衛生サービスセンターの目標(The Challenges of Occupational Health Service Centers in Japan)
Hino Yoshiyuki, Kan Hirohiko, Minami Makiko, Takada Mikio, Shimokubo Nana, Nagata Tomoaki, Kurita Masako, Uchida Kazuhiko, Mori Koji
Industrial Health, 2006年01月, 指定なし, 指定なし

Characteristics of self-reported daily life note (LN) users in return-to-work judgment for workers on sick leave due to mental health conditions, and usefulness of the tool.
Kusumoto Akira, Kajiki Shigeyuki, Fujino Yoshihisa, Namba Katsuyuki, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Tsutsumi Akizumi, Mori Koji
Industrial health, 2019年02月, 査読あり, 招待無し

A cross-sectional study of the association between frequency of telecommuting and unhealthy dietary habits among Japanese workers during the COVID-19 pandemic
Kubo Y., Ishimaru T., Hino A., Nagata M., Ikegami K., Tateishi S., Tsuji M., Matsuda S., Fujino Y.
Journal of Occupational Health, 2021年09月, 査読あり, 招待無し

A cross-sectional study of infection control measures against COVID-19 and psychological distress among Japanese workers.
Yasuda, Y., Ishimaru, T., Nagata, M., Tateishi, S., Eguchi, H., Tsuji, M., Ogami, A., Matsuda, S., Fujino, Y., & CORoNaWork project.
Journal of Occupational Health, 2021年08月, 査読あり, 招待無し

冬にCOVID-19の第3波が襲来した日本の職場での対策　企業規模による違い(Workplace measures against COVID-19 during the winter third wave in Japan: Company size-based differences)
Ishimaru Tomohiro, Nagata Masako, Hino Ayako, Yamashita Satoshi, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa, CORoNaWork Project
Journal of Occupational Health, 2021年06月, 指定なし, 指定なし

日本における非専門産業医によって求められる最低限の実務能力に関する調査(Surveys on minimum practical abilities required by nonspecialist occupational physicians in Japan)
Nagata Masako, Mori Koji, Ishikawa Asako, Nagata Tomohisa
Journal of Occupational Health, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

日本における非専門産業医によって求められる最低限の実務能力に関する調査(Surveys on minimum practical abilities required by nonspecialist occupational physicians in Japan)
Nagata Masako, Mori Koji, Ishikawa Asako, Nagata Tomohisa
Journal of Occupational Health, 2016年05月, 指定なし, 指定なし

日本における専門産業医のコンピテンシーおよびコンピテンシーの獲得に対する有効な方法に関する調査(Surveys on the competencies of specialist occupational physicians and effective methods for acquisition of competencies in Japan)
Mori Koji, Nagata Masako, Hiraoka Mika, Kudo Megumi, Nagata Tomohisa, Kajiki Shigeyuki
Journal of Occupational Health, 2015年03月, 指定なし, 指定なし

産業医に必要とされる精神医学の知識と技術　日本における優先順位(Psychiatric Knowledge and Skills Required of Occupational Physicians: Priorities in the Japanese Setting)
Tsutsumi Akizumi, Maruyama Takashi, Nagata Masako
Journal of Occupational Health, 2011年09月, 指定なし, 指定なし

Relationship Between Work Engagement and the Onset of Long-term Sickness Absence Due to Mental Disorders: A 4-year Retrospective Cohort Study.
Jinde Manabu, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Mori Koji
Journal of UOEH, 2021年, 査読あり, 招待無し

Effect of Psychological Distress on the Association of Workplace Social Capital with Presenteeism and Sickness Absence.
Omori Miho, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
Journal of UOEH, 2021年, 査読あり, 招待無し

Effect of Psychological Distress on the Association of Workplace Social Capital
◎大森美保, 永田智久, 永田昌子, 藤野善久 森晃爾
Journal of UOEH, 2021年09月, 査読あり, 指定なし

Work-Related Factors Affecting the Occurrence of Presenteeism － Recent Research Trends and Future Directions.
Mori Koji, Nagata Masako, Nagata Tomohisa
Journal of UOEH, 2021年, 査読あり, 招待無し

Improved Sleep Quality and Work Performance Among Shift Workers Consuming a "Foods with Function Claims" Containing Asparagus Extract.
Sakai Saki, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji
Journal of UOEH, 2021年, 査読あり, 招待無し

Occupational Health Services Improve Effective Coverage for Hypertension and Diabetes Mellitus at Japanese Companies.
Hashiguchi Katsuyori, Nagata Tomohisa, Mori Koji, Nagata Masako, Fujino Yoshihisa, Ito Masato
Journal of UOEH, 2019年03月, 査読あり, 指定なし

A Cross-Sectional Study of the Mismatch Between Telecommuting Preference and Frequency Associated With Psychological Distress Among Japanese Workers in the COVID-19 Pandemic.
Otsuka S, Ishimaru T, Nagata M, Tateishi S, Eguchi H, Tsuji M, Ogami A, Matsuda S, Fujino Y.
Journal of occupational and environmental medicine, 2021年09月, 査読あり, 招待無し

Association Between the Physical Work Environment and Work Functioning Impairment While Working From Home Under the COVID-19 Pandemic in Japanese Workers.
Okawara Makoto, Ishimaru Tomohiro, Tateishi Seiichiro, Hino Ayako, Tsuji Mayumi, Ikegami Kazunori, Nagata Masako, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Journal of occupational and environmental medicine, 2021年09月, 査読あり, 招待無し

Development, Success Factors, and Challenges of Government-Led Health and Productivity Management Initiatives in Japan.
Mori Koji, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Okahara Shintaro, Odagami Kiminori, Takahashi Hirosuke, Mori Takahiro
Journal of occupational and environmental medicine, 2021年01月, 査読あり, 招待無し

Total Health-related Costs Due to Absenteeism, Presenteeism, and Medical and Pharmaceutical Expenses in Japanese Employers.
Nagata Tomohisa, Mori Koji, Ohtani Makoto, Nagata Masako, Kajiki Shigeyuki, Fujino Yoshihisa, Matsuda Shinya, Loeppke Ronald
Journal of occupational and environmental medicine, 2018年05月, 査読あり, 招待無し

The Introduction of an Active Rest Program by Workplace Units Improved the Workplace Vigor and Presenteeism Among Workers: A Randomized Controlled Trial.
Michishita Ryoma, Jiang Ying, Ariyoshi Daisuke, Yoshida Marie, Moriyama Hideko, Obata Yasuko, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji, Yamato Hiroshi
Journal of occupational and environmental medicine, 2017年08月, 査読あり, 指定なし

A cross-sectional study of the association between frequency of telecommuting and unhealthy dietary habits among Japanese workers during the COVID-19 pandemic.
Kubo Yoshiko, Ishimaru Tomohiro, Hino Ayako, Nagata Masako, Ikegami Kazunori, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Journal of occupational health, 2021年01月, 査読あり, 招待無し

Relationship between impaired work function and coping behaviors in workers with low back pain.
Sakai Kosuke, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Kajiki Shigeyuki, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
Journal of occupational health, 2021年08月, 査読あり, 招待無し

A cross-sectional study of infection control measures against COVID-19 and psychological distress among Japanese workers.
Yasuda Yoshino, Ishimaru Tomohiro, Nagata Masako, Tateishi Seiichiro, Eguchi Hisashi, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Journal of occupational health, 2021年01月, 査読あり, 招待無し

Workplace measures against COVID-19 during the winter third wave in Japan: Company size-based differences.
Ishimaru Tomohiro, Nagata Masako, Hino Ayako, Yamashita Satoshi, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Journal of occupational health, 2021年01月, 査読あり, 招待無し

Association of organizational factors with knowledge of effectiveness indicators and participation in corporate health and productivity management programs.
Takahashi Hirosuke, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji
Journal of occupational health, 2021年01月, 査読あり, 招待無し

Anticipated health effects and proposed countermeasures following the immediate introduction of telework in response to the spread of COVID-19: The findings of a rapid health impact assessment in Japan.
Nagata Tomohisa, Ito Daisuke, Nagata Masako, Fujimoto Ayumi, Ito Ryotaro, Odagami Kiminori, Kajiki Shigeyuki, Uehara Masamichi, Oyama Ichiro, Dohi Seitaro, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
Journal of occupational health, 2021年02月, 査読あり, 招待無し

Factors of occurrence and improvement methods of presenteeism attributed to diabetes: A systematic review.
Mori Koji, Mori Takahiro, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Iwasaki Mahoko, Sakai Hiroki, Kimura Koki, Shinzato Natsumi
Journal of occupational health, 2019年01月, 査読あり, 指定なし

Surveys on minimum practical abilities required by nonspecialist occupational physicians in Japan.
Nagata Masako, Mori Koji, Ishikawa Asako, Nagata Tomohisa
Journal of occupational health, 2016年06月, 査読あり, 招待無し
筆頭著者, 責任著者

Surveys on the competencies of specialist occupational physicians and effective methods for acquisition of competencies in Japan.
Mori Koji, Nagata Masako, Hiraoka Mika, Kudo Megumi, Nagata Tomohisa, Kajiki Shigeyuki
Journal of occupational health, 2015年03月, 査読あり, 招待無し

Association between loneliness and psychological distress: A cross-sectional study among Japanese workers during the COVID-19 pandemic.
Konno Yusuke, Nagata Masako, Hino Ayako, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Yoshimura Reiji, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa
Preventive medicine reports, 2021年10月, 査読あり, 招待無し

Association between loneliness and psychological distress: A cross-sectional study among Japanese workers during the COVID-19 pandemic.
Konno Yusuke, Nagata Masako, Hino Ayako, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Yoshimura Reiji, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa
Preventive medicine reports, 2021年10月, 査読あり, 招待無し

The effect of aging and an ovariectomy operation on the level of phosphorylated CaM kinase II in the hippocampus of female mice prenatally exposed to diethylstilbestrol.
Soeda Fumio, Nagata Masako, Kaitsuka Taku, Shirasaki Tetsuya, Takahama Kazuo
Environmental toxicology and pharmacology, 2011年05月, 指定なし, 指定なし

Relationship Between Work Engagement and the Onset of Long-term Sickness Absence Due to Mental Disorders: A 4-year Retrospective Cohort Study.
Jinde Manabu, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Mori Koji
Journal of UOEH, 2021年, 査読あり, 招待無し

Occupational Health Services Improve Effective Coverage for Hypertension and Diabetes Mellitus at Japanese Companies.
Hashiguchi Katsuyori, Nagata Tomohisa, Mori Koji, Nagata Masako, Fujino Yoshihisa, Ito Masato
Journal of UOEH, 2019年, 指定なし, 指定なし

[Effect of the occupational health practical training course offered by the Occupational Health Training Center].
Nakamura Saki, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Maruyama Takashi, Tateishi Seiichiro, Kajiki Shigeyuki, Kayashima Kotaro, Tsutsumi Akizumi, Mori Koji
Journal of UOEH, 2010年09月, 指定なし, 指定なし

The Impact of Diabetes Status on Presenteeism in Japan.
Mori Takahiro, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Otani Makoto, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
Journal of occupational and environmental medicine, 2020年05月, 指定なし, 指定なし

Potential Work Time Lost Due to Sickness Absence and Presence Among Japanese Workers.
Chimed-Ochir Odgerel, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Kajiki Shigeyuki, Mori Koji, Fujino Yoshihisa
Journal of occupational and environmental medicine, 2019年08月, 査読あり, 招待無し

Surveys on the competencies of specialist occupational physicians and effective methods for acquisition of competencies in Japan.
Mori Koji, Nagata Masako, Hiraoka Mika, Kudo Megumi, Nagata Tomohisa, Kajiki Shigeyuki
Journal of occupational health, 2015年, 指定なし, 指定なし

Psychiatric knowledge and skills required of occupational physicians: priorities in the Japanese setting.
Tsutsumi Akizumi, Maruyama Takashi, Nagata Masako
Journal of occupational health, 2011年, 指定なし, 指定なし

[Types of Methods of Occupational Physician's Actions in the Health Committee].
Nagata Masako, Mori Koji, Nagata Tomohisa, Kaneko Hiroaki, Inoue Megumi
Nihon eiseigaku zasshi. Japanese journal of hygiene, 2019年, 指定なし, 指定なし

[Development of support tools based on the caseness status of workers with a mental health problem].
Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji, Oguchi Mahoko, Ogasawara Ayana
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, 2020年01月, 指定なし, 指定なし

[Occupational health physicians' interventions based on the decision-making process for corporate health policies and company-employee needs: An exploratory study].
Shinzato Natsumi, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, 2019年09月, 指定なし, 指定なし

[Frequency of pervasive developmental disorders and supports for workers with pervasive developmental disorders in workplaces: a field survey of psychiatrists well acquainted with occupational practices].
Nagata Masako, Tsutsumi Akizumi, Umene-Nakano Wakako, Nakamura Jun, Mori Koji
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, 2012年, 指定なし, 指定なし

[A nationwide survey on quality management of specific health guidance programs in implementing agencies in Japan].
Nagata Masako, Shinohara Masataka, Hayashida Kenji, Kajiki Shigeyuki, Maeno Yukari, Hatono Yoko, Sone Tomofumi, Mori Koji
[Nihon koshu eisei zasshi] Japanese journal of public health, 2014年, 指定なし, 指定なし