[Factors Associated with Stress Check Attendance: Possible Effect of Timing of Annual Health Examination].
Ishimaru Tomohiro, Hattori Michihiro, Nagata Masako, Kuwahara Keisuke, Watanabe Seiji, Mori Koji
Nihon eiseigaku zasshi. Japanese journal of hygiene, Jun. 2018, Reviewed, Null

[Occupational Health Physicians' Interventions Based on the Decision-making Process for Corporate Health Policies and Company-Employee Needs: An Exploratory Study].
Shinzato Natsumi, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, Mar. 2019, Reviewed, Null

Functions and Positions of Corporate Occupational Health Managers in Company-Wide Occupational Health Management.
Mori Koji, Nagata Tomohisa, Kajiki Shigeyuki, Hino Yoshiyuki, Nagata Masako
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, Aug. 2013, Reviewed, No invitation

【発達障害とストレス】 働く発達障害者を支える
廣 尚典, 永田 昌子
ストレス科学研究, Nov. 2015, Null, Null

質の高い保健事業外部委託に向けたガイドの作成　保健事業外部委託マネジメントのチェックリストを中心に
鳩野 洋子, 永田 昌子, 曽根 智史, 前野 有佳里, 森 晃爾
保健師ジャーナル, Oct. 2016, Null, Null

質の高い保健事業外部委託に向けたガイドの作成　保健事業外部委託マネジメントのチェックリストを中心に
鳩野 洋子, 永田 昌子, 曽根 智史, 前野 有佳里, 森 晃爾
保健師ジャーナル, Oct. 2016, Reviewed, Null

働く人たちの刻々と変化する日常生活における血糖変動の把握　働く環境、家での環境、休日の環境で違いはあるのか?
森 博子, 岡田 洋右, 永田 昌子, 黒住 旭, 成澤 学, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, Mar. 2017, Null, Null

働く人たちの刻々と変化する日常生活における血糖変動の把握　働く環境、家での環境、休日の環境で違いはあるのか?
森 博子, 岡田 洋右, 永田 昌子, 黒住 旭, 成澤 学, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, Mar. 2017, Null, Null

働く人たちの刻々と変化する日常生活における血糖変動の把握　働く環境、家での環境、休日の環境で違いはあるのか?
森 博子, 岡田 洋右, 永田 昌子, 黒住 旭, 成澤 学, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, Mar. 2016, Null, Null

自閉症スペクトラム障害を有する労働者への支援方法の実行可能性の検証
永田 昌子, 平良 素生, 川島 恵美
産業医科大学雑誌, Mar. 2015, Null, Null

骨粗鬆症など生活習慣病を中心とした就労女性におけるヘルスケアの実態調査　女性が健康的な就労者であり続けることを目指して
森 博子, 卜部 理恵, 永田 昌子, 岡田 洋右, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, Dec. 2013, Null, Null

骨粗鬆症など生活習慣病を中心とした就労女性におけるヘルスケアの実態調査　女性が健康的な就労者であり続けることを目指して
森 博子, 卜部 理恵, 永田 昌子, 岡田 洋右, 田中 良哉
産業医科大学雑誌, Mar. 2013, Null, Null

産業医科大学病院における職場復帰支援実施要領の効果
岡原 伸太郎, 梶木 繁之, 立石 清一郎, 永田 昌子, 八谷 百合子
産業医科大学雑誌, Mar. 2013, Null, Null

保健指導におけるアウトソーシング先の質の向上を図るための第三者評価の在り方に関する研究
永田 昌子, 平良 素生, 梶木 繁之, 森 晃爾
産業医科大学雑誌, Mar. 2013, Null, Null

安全衛生活動の費用対効果を算出する手法の開発とその公表ガイドの作成
永田 智久, 平岡 美佳, 加藤 杏奈, 深井 航太, 岡原 伸太郎, 永田 昌子, 立石 清一郎, 梶木 繁之, 柴田 喜幸, 森 晃爾
産業医科大学雑誌, Mar. 2013, Null, Null

メンタルヘルス不調により休業した看護部職員に対する復職プログラムの開発
永田 昌子, 門脇 康二, 福江 由美子, 細田 悦子, 長野 裕子, 小竹 友子, 奥川 満子, 清家 健司, 堺 敏郎, 八谷 百合子, 梶木 繁之, 堤 明純
産業医科大学雑誌, Mar. 2010, Null, Null

メンタルヘルス不調者の事例性に基づく対応ツールの開発
永田 昌子, 永田 智久, 森 晃爾, 小口 まほこ, 小笠原 彩菜
産業衛生学雑誌, Jan. 2020, Reviewed, No invitation
Lead

企業における健康施策決定プロセスと企業・労働者のニーズを踏まえた産業医の介入に関する探索的検討
新里 なつみ, 永田 昌子, 永田 智久, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, Sep. 2019, Reviewed, No invitation

産業医の衛生委員会での貢献について
金子 紘明, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2016, Null, Null

産業保健の立場から見た特定健康診査「標準的な質問票」への追加に関する検討
立石 清一郎, 伊藤 直人, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2016, Null, Null

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第6報)　仕事の資源と喫煙習慣との関係について
寺澤 知世, 永田 智久, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2016, Null, Null

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第4報)　生活習慣が労働生産性に与える影響
高木 絵里子, 永田 智久, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2016, Null, Null

企業の健康管理活動と従業員の生活習慣の関係
永田 昌子, 永田 智久, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2016, Null, Null

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第2報)　健康度の企業・健保間比較のための評価指標の開発
永田 智久, 永田 昌子, 梶木 繁之, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2016, Null, Null

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第3報)　生活習慣が長期欠勤に及ぼす影響
伊藤 森, 永田 智久, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2016, Null, Null

企業と健保で取り組む健康経営・コラボヘルスに関する研究(第1報)　健康経営における評価指標の在り方の検討
森 晃爾, 永田 智久, 永田 昌子, 梶木 繁之
産業衛生学雑誌, May 2016, Null, Null

メンタルヘルス不調者の職場復帰支援における職場環境の評価方法の検討
丹下 智草, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2016, Null, Null

事業者と健康保険組合が保有する健康情報の解析をもとにした両者の連携の推進に関する研究(コラボヘルス研究・第1報)
伊藤 森, 永田 智久, 永田 昌子, 梶木 繁之, 楠本 朗, 村松 圭司, 大谷 誠, 林田 賢史, 中田 光紀, 松田 晋哉, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2015, Null, Null

専門産業医養成のためのケース教材の体系的作成についての検討
岡田 岳大, 森 晃爾, 永田 昌子
産業衛生学雑誌, May 2015, Null, Null

衛生委員会での産業医の貢献に関する検討
井上 愛, 永田 昌子, 原田 有理沙, 高木 絵里子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2015, Null, Null

産業保健スタッフによる支援法案の実行可能性と課題点　現在行われている取り組みと地域に注目して
永田 昌子, 平良 素生, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2015, Null, Null

健康診断事後措置における産業医介入の効果の比較
岡 亜希子, 永田 昌子, 寺澤 知世, 林田 賢史, 末廣 有希子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2015, Null, Null

メンタルヘルス不調者に対する産業保健スタッフの適切な支援方法　地域障害者職業訓練センターと良好な連携を築くために
川島 恵美, 永田 昌子, 平良 素生, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2014, Null, Null

専門産業医に必要な能力の習得方法に関する検討
永田 昌子, 平岡 美佳, 工藤 愛, 岡原 伸太郎, 永田 智久, 立石 清一郎, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2014, Null, Null

専門産業医に必要な能力に関する検討
工藤 愛, 永田 昌子, 森 晃爾, 平岡 美佳
産業衛生学雑誌, May 2014, Null, Null

業界団体が情報収集している安全衛生活動の評価指標
永田 智久, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2014, Null, Null

産業医を専門の職業としない産業医に必要な到達レベルの検討
石川 麻子, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2013, Null, Null

職場不適応を起こした自閉症スペクトラムを有する労働者に対する産業医の適切な支援方法の検討　インタビュー調査の質的分析
平良 素生, 平岡 美佳, 永田 昌子, 廣 尚典, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2013, Null, Null

職場不適応をおこした自閉症スペクトラムを有する労働者に対する産業医の適切な支援方法の検討　デルファイ法を利用したコンセンサスづくり
永田 昌子, 平岡 美佳, 平良 素生, 廣 尚典, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2013, Null, Null

産業保健教育研究機関による嘱託産業医サービス提供の実態報告
岡原 伸太郎, 立石 清一郎, 永田 智久, 永田 昌子, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, Nov. 2013, Null, Null

保健指導サービスの質に関する第三者評価制度の開発
伊藤 直人, 梶木 繁之, 平良 素生, 永田 昌子, 前野 有佳里, 鳩野 洋子, 曽根 智史, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2012, Null, Null

自閉症スペクトラムを有する労働者への対応と適切な支援方法に関する研究　職場不適応をきたした事例の実際
二ツ矢 里奈, 松村 美佳, 永田 昌子, 井上 賀晶, 山本 広子, 廣 尚典, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2012, Null, Null

保健指導におけるアウトソーシング先の質の向上を図るための第三者評価の在り方に関する研究　第三者評価制度のニーズに関する調査
平良 素生, 永田 昌子, 梶木 繁之, 鳩野 洋子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, Sep. 2012, Null, Null

メンタルヘルスサービス機関機能認定のモデル事業の実施
永田 昌子, 丸山 崇, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2011, Null, Null

「メンタルヘルスエキスパート産業医」養成コースの実施報告及び評価
茅嶋 康太郎, 梶木 繁之, 立石 清一郎, 丸山 崇, 永田 昌子, 永田 智久, 堤 明純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2011, Null, Null

保健指導サービスの質に関する第三者評価制度の開発(第2報)　評価制度の実施体制(案)
梶木 繁之, 伊藤 直人, 西本 真証, 篠原 將貴, 永田 昌子, 鳩野 洋子, 曽根 智史, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2011, Null, Null

大学病院における労働安全衛生上のリスクアセスメントツールの開発(第3報)
藤田 修之, 梶木 繁之, 永田 昌子, 立石 清一郎, 八谷 百合子, 堤 明純
産業衛生学雑誌, May 2011, Null, Null

産業医向けのソーシャルネットワーキングサービスの活用状況
永田 昌子, 永田 智久, 丸山 崇, 立石 清一郎, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 堤 明純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, Sep. 2011, Null, Null

大学病院における労働安全衛生上のリスクアセスメントツールの開発(第2報)
藤田 修之, 松崎 佳奈, 梶木 繁之, 永田 昌子, 立石 清一郎, 八谷 百合子, 堤 明純
産業衛生学雑誌, May 2010, Null, Null

広汎性発達障害の職域での実態調査
永田 昌子, 中野 和歌子, 永田 智久, 丸山 崇, 立石 清一郎, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 堤 明純, 中村 純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2010, Null, Null

特定保健指導のアウトソーシング先に対する『保健指導サービス品質管理システム導入支援ガイド』を利用した質の管理・促進に関する研究
黒石 真紀子, 篠原 將貴, 玉代勢 なな, 永田 昌子, 森 晃爾, 櫻木 園子
産業衛生学雑誌, May 2010, Null, Null

企業外労働衛生機関における保健指導品質管理システム導入支援のモデル事業(第2報)
篠原 將貴, 黒石 真紀子, 玉代勢 なな, 松井 亜樹, 永田 昌子, 梶木 繁之, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2010, Null, Null

特定健診における糖尿病受診勧奨群の動向および未受診理由
松井 亜樹, 永田 昌子, 森 晃爾, 櫻木 園子, 澤田 典子, 武田 和夫
産業衛生学雑誌, May 2010, Null, Null

産業医育成のための産業医実務研修センター産業医学実務講座の効果
茅嶋 康太郎, 福田 佐紀, 永田 智久, 梶木 繁之, 立石 清一郎, 丸山 崇, 永田 昌子, 堀江 正知, 近藤 充輔, 伊藤 昭好, 堤 明純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, May 2010, Null, Null

ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)を利用した産業医間での交流機会の提供
永田 昌子, 永田 智久, 丸山 崇, 門脇 康二, 梶木 繁之, 茅嶋 康太郎, 堤 明純, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, Mar. 2009, Null, Null

企業全体の産業保健体制および総括産業医機能に関する調査
水町 祥子, 竹中 春美, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, Mar. 2009, Null, Null

統括産業医の機能に関するインタビュー調査
竹中 春美, 水町 祥子, 永田 昌子, 森 晃爾
産業衛生学雑誌, Mar. 2009, Null, Null

携帯電話の着信音を作成する労働者がヘッドホンから曝露されている音圧レベルの評価
掛井 真純, 中尾 智, 永田 昌子, 川波 祥子, 筒井 隆夫, 佐藤 教昭, 井上 仁郎, 堀江 正知
産業衛生学雑誌, Sep. 2008, Null, Null

【発達障害ベストプラクティス-子どもから大人まで-】 (第II部)ライフステージと発達障害　成人期　発達障害の労働者への配慮　産業医の役割
永田 昌子, 廣 尚典
精神科治療学, Oct. 2014, Null, Null

Association between overtime work hours and preventive dental visits among Japanese workers.
Harada Yoshikazu, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Harada Arisa, Oya Ryoichi, Mori Koji
BMC public health, Jan. 2021, Reviewed, No invitation

Diabetes severity measured by treatment control status and number of anti-diabetic drugs affects presenteeism among workers with type 2 diabetes.
Mori Takahiro, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Fujimoto Kenji, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
BMC public health, Oct. 2021, Reviewed, Invited

Occupational safety and health aspects of corporate social responsibility reporting in Japan from 2004 to 2012.
Nagata Tomohisa, Nakata Akinori, Mori Koji, Maruyama Takashi, Kawashita Futoshi, Nagata Masako
BMC public health, May 2017, Reviewed, Null
Last

What types of information about the COVID-19 pandemic do occupational physicians find useful? A survey.
Matsuoka J, Minohara R, Furuya Y, Fukai K, Hirosato H, Ito N, Odagami K, Nagata T, Nagata M, Kobayashi K, Mori, K
Environmental and Occupational Health Practice, 2021, Reviewed, Invited

Industry and workplace characteristics associated with the downloading of a COVID-19 contact tracing app in Japan: a nation-wide cross-sectional study.
Ishimaru Tomohiro, Ibayashi Koki, Nagata Masako, Hino Ayako, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Environmental health and preventive medicine, Sep. 2021, Reviewed, No invitation

Effect Modification by Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD) Symptoms on the Association of Psychosocial Work Environments With Psychological Distress and Work Engagement.
Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Inoue Akiomi, Mori Koji, Matsuda Shinya
Frontiers in psychiatry, Mar. 2019, Reviewed, No invitation
Lead

Characteristics of self-reported daily life note (LN) users in return-to-work judgment for workers on sick leave due to mental health conditions, and usefulness of the tool.
Kusumoto Akira, Kajiki Shigeyuki, Fujino Yoshihisa, Namba Katsuyuki, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Tsutsumi Akizumi, Mori Koji
Industrial health, Feb. 2019, Reviewed, No invitation

A cross-sectional study of the association between frequency of telecommuting and unhealthy dietary habits among Japanese workers during the COVID-19 pandemic
Kubo Y., Ishimaru T., Hino A., Nagata M., Ikegami K., Tateishi S., Tsuji M., Matsuda S., Fujino Y.
Journal of Occupational Health, Sep. 2021, Reviewed, No invitation

A cross-sectional study of infection control measures against COVID-19 and psychological distress among Japanese workers.
Yasuda, Y., Ishimaru, T., Nagata, M., Tateishi, S., Eguchi, H., Tsuji, M., Ogami, A., Matsuda, S., Fujino, Y., & CORoNaWork project.
Journal of Occupational Health, Aug. 2021, Reviewed, No invitation

冬にCOVID-19の第3波が襲来した日本の職場での対策　企業規模による違い(Workplace measures against COVID-19 during the winter third wave in Japan: Company size-based differences)
Ishimaru Tomohiro, Nagata Masako, Hino Ayako, Yamashita Satoshi, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa, CORoNaWork Project
Journal of Occupational Health, Jun. 2021, Null, Null

日本における非専門産業医によって求められる最低限の実務能力に関する調査(Surveys on minimum practical abilities required by nonspecialist occupational physicians in Japan)
Nagata Masako, Mori Koji, Ishikawa Asako, Nagata Tomohisa
Journal of Occupational Health, May 2016, Null, Null

日本における非専門産業医によって求められる最低限の実務能力に関する調査(Surveys on minimum practical abilities required by nonspecialist occupational physicians in Japan)
Nagata Masako, Mori Koji, Ishikawa Asako, Nagata Tomohisa
Journal of Occupational Health, May 2016, Null, Null

日本における専門産業医のコンピテンシーおよびコンピテンシーの獲得に対する有効な方法に関する調査(Surveys on the competencies of specialist occupational physicians and effective methods for acquisition of competencies in Japan)
Mori Koji, Nagata Masako, Hiraoka Mika, Kudo Megumi, Nagata Tomohisa, Kajiki Shigeyuki
Journal of Occupational Health, Mar. 2015, Null, Null

産業医に必要とされる精神医学の知識と技術　日本における優先順位(Psychiatric Knowledge and Skills Required of Occupational Physicians: Priorities in the Japanese Setting)
Tsutsumi Akizumi, Maruyama Takashi, Nagata Masako
Journal of Occupational Health, Sep. 2011, Null, Null

Relationship Between Work Engagement and the Onset of Long-term Sickness Absence Due to Mental Disorders: A 4-year Retrospective Cohort Study.
Jinde Manabu, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Mori Koji
Journal of UOEH, 2021, Reviewed, No invitation

Effect of Psychological Distress on the Association of Workplace Social Capital with Presenteeism and Sickness Absence.
Omori Miho, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
Journal of UOEH, 2021, Reviewed, No invitation

職場のソーシャル・キャピタルにおける心理的ストレスの影響
◎大森美保, 永田智久, 永田昌子, 藤野善久 森晃爾
Journal of UOEH, Sep. 2021, Reviewed, Null

Work-Related Factors Affecting the Occurrence of Presenteeism － Recent Research Trends and Future Directions.
Mori Koji, Nagata Masako, Nagata Tomohisa
Journal of UOEH, 2021, Reviewed, No invitation

Improved Sleep Quality and Work Performance Among Shift Workers Consuming a "Foods with Function Claims" Containing Asparagus Extract.
Sakai Saki, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji
Journal of UOEH, 2021, Reviewed, No invitation

Occupational Health Services Improve Effective Coverage for Hypertension and Diabetes Mellitus at Japanese Companies.
Hashiguchi Katsuyori, Nagata Tomohisa, Mori Koji, Nagata Masako, Fujino Yoshihisa, Ito Masato
Journal of UOEH, Mar. 2019, Reviewed, Null

A Cross-Sectional Study of the Mismatch Between Telecommuting Preference and Frequency Associated With Psychological Distress Among Japanese Workers in the COVID-19 Pandemic.
Otsuka S, Ishimaru T, Nagata M, Tateishi S, Eguchi H, Tsuji M, Ogami A, Matsuda S, Fujino Y.
Journal of occupational and environmental medicine, Sep. 2021, Reviewed, No invitation

Association Between the Physical Work Environment and Work Functioning Impairment While Working From Home Under the COVID-19 Pandemic in Japanese Workers.
Okawara Makoto, Ishimaru Tomohiro, Tateishi Seiichiro, Hino Ayako, Tsuji Mayumi, Ikegami Kazunori, Nagata Masako, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Journal of occupational and environmental medicine, Sep. 2021, Reviewed, No invitation

Development, Success Factors, and Challenges of Government-Led Health and Productivity Management Initiatives in Japan.
Mori Koji, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Okahara Shintaro, Odagami Kiminori, Takahashi Hirosuke, Mori Takahiro
Journal of occupational and environmental medicine, Jan. 2021, Reviewed, No invitation

Total Health-related Costs Due to Absenteeism, Presenteeism, and Medical and Pharmaceutical Expenses in Japanese Employers.
Nagata Tomohisa, Mori Koji, Ohtani Makoto, Nagata Masako, Kajiki Shigeyuki, Fujino Yoshihisa, Matsuda Shinya, Loeppke Ronald
Journal of occupational and environmental medicine, May 2018, Reviewed, No invitation

The Introduction of an Active Rest Program by Workplace Units Improved the Workplace Vigor and Presenteeism Among Workers: A Randomized Controlled Trial.
Michishita Ryoma, Jiang Ying, Ariyoshi Daisuke, Yoshida Marie, Moriyama Hideko, Obata Yasuko, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji, Yamato Hiroshi
Journal of occupational and environmental medicine, Aug. 2017, Reviewed, Null

A cross-sectional study of the association between frequency of telecommuting and unhealthy dietary habits among Japanese workers during the COVID-19 pandemic.
Kubo Yoshiko, Ishimaru Tomohiro, Hino Ayako, Nagata Masako, Ikegami Kazunori, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Journal of occupational health, Jan. 2021, Reviewed, No invitation

Relationship between impaired work function and coping behaviors in workers with low back pain.
Sakai Kosuke, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Kajiki Shigeyuki, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
Journal of occupational health, Aug. 2021, Reviewed, No invitation

A cross-sectional study of infection control measures against COVID-19 and psychological distress among Japanese workers.
Yasuda Yoshino, Ishimaru Tomohiro, Nagata Masako, Tateishi Seiichiro, Eguchi Hisashi, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Journal of occupational health, Jan. 2021, Reviewed, No invitation

Workplace measures against COVID-19 during the winter third wave in Japan: Company size-based differences.
Ishimaru Tomohiro, Nagata Masako, Hino Ayako, Yamashita Satoshi, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa,
Journal of occupational health, Jan. 2021, Reviewed, No invitation

Association of organizational factors with knowledge of effectiveness indicators and participation in corporate health and productivity management programs.
Takahashi Hirosuke, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji
Journal of occupational health, Jan. 2021, Reviewed, No invitation

Anticipated health effects and proposed countermeasures following the immediate introduction of telework in response to the spread of COVID-19: The findings of a rapid health impact assessment in Japan.
Nagata Tomohisa, Ito Daisuke, Nagata Masako, Fujimoto Ayumi, Ito Ryotaro, Odagami Kiminori, Kajiki Shigeyuki, Uehara Masamichi, Oyama Ichiro, Dohi Seitaro, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
Journal of occupational health, Feb. 2021, Reviewed, No invitation

Factors of occurrence and improvement methods of presenteeism attributed to diabetes: A systematic review.
Mori Koji, Mori Takahiro, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Iwasaki Mahoko, Sakai Hiroki, Kimura Koki, Shinzato Natsumi
Journal of occupational health, Jan. 2019, Reviewed, Null

Surveys on minimum practical abilities required by nonspecialist occupational physicians in Japan.
Nagata Masako, Mori Koji, Ishikawa Asako, Nagata Tomohisa
Journal of occupational health, Jun. 2016, Reviewed, No invitation
Lead, Corresponding

Surveys on the competencies of specialist occupational physicians and effective methods for acquisition of competencies in Japan.
Mori Koji, Nagata Masako, Hiraoka Mika, Kudo Megumi, Nagata Tomohisa, Kajiki Shigeyuki
Journal of occupational health, Mar. 2015, Reviewed, No invitation

Association between loneliness and psychological distress: A cross-sectional study among Japanese workers during the COVID-19 pandemic.
Konno Yusuke, Nagata Masako, Hino Ayako, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Yoshimura Reiji, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa
Preventive medicine reports, Oct. 2021, Reviewed, No invitation

Association between loneliness and psychological distress: A cross-sectional study among Japanese workers during the COVID-19 pandemic.
Konno Yusuke, Nagata Masako, Hino Ayako, Tateishi Seiichiro, Tsuji Mayumi, Ogami Akira, Yoshimura Reiji, Matsuda Shinya, Fujino Yoshihisa
Preventive medicine reports, Oct. 2021, Reviewed, No invitation

The effect of aging and an ovariectomy operation on the level of phosphorylated CaM kinase II in the hippocampus of female mice prenatally exposed to diethylstilbestrol.
Soeda Fumio, Nagata Masako, Kaitsuka Taku, Shirasaki Tetsuya, Takahama Kazuo
Environmental toxicology and pharmacology, May 2011, Null, Null

Relationship Between Work Engagement and the Onset of Long-term Sickness Absence Due to Mental Disorders: A 4-year Retrospective Cohort Study.
Jinde Manabu, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Mori Koji
Journal of UOEH, 2021, Reviewed, No invitation

Occupational Health Services Improve Effective Coverage for Hypertension and Diabetes Mellitus at Japanese Companies.
Hashiguchi Katsuyori, Nagata Tomohisa, Mori Koji, Nagata Masako, Fujino Yoshihisa, Ito Masato
Journal of UOEH, 2019, Null, Null

[Effect of the occupational health practical training course offered by the Occupational Health Training Center].
Nakamura Saki, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Maruyama Takashi, Tateishi Seiichiro, Kajiki Shigeyuki, Kayashima Kotaro, Tsutsumi Akizumi, Mori Koji
Journal of UOEH, Sep. 2010, Null, Null

The Impact of Diabetes Status on Presenteeism in Japan.
Mori Takahiro, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Otani Makoto, Fujino Yoshihisa, Mori Koji
Journal of occupational and environmental medicine, May 2020, Null, Null

Potential Work Time Lost Due to Sickness Absence and Presence Among Japanese Workers.
Chimed-Ochir Odgerel, Nagata Tomohisa, Nagata Masako, Kajiki Shigeyuki, Mori Koji, Fujino Yoshihisa
Journal of occupational and environmental medicine, Aug. 2019, Reviewed, No invitation

Surveys on the competencies of specialist occupational physicians and effective methods for acquisition of competencies in Japan.
Mori Koji, Nagata Masako, Hiraoka Mika, Kudo Megumi, Nagata Tomohisa, Kajiki Shigeyuki
Journal of occupational health, 2015, Null, Null

Psychiatric knowledge and skills required of occupational physicians: priorities in the Japanese setting.
Tsutsumi Akizumi, Maruyama Takashi, Nagata Masako
Journal of occupational health, 2011, Null, Null

[Types of Methods of Occupational Physician's Actions in the Health Committee].
Nagata Masako, Mori Koji, Nagata Tomohisa, Kaneko Hiroaki, Inoue Megumi
Nihon eiseigaku zasshi. Japanese journal of hygiene, 2019, Null, Null

[Development of support tools based on the caseness status of workers with a mental health problem].
Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji, Oguchi Mahoko, Ogasawara Ayana
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, Jan. 2020, Null, Null

[Occupational health physicians' interventions based on the decision-making process for corporate health policies and company-employee needs: An exploratory study].
Shinzato Natsumi, Nagata Masako, Nagata Tomohisa, Mori Koji
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, Sep. 2019, Null, Null

[Frequency of pervasive developmental disorders and supports for workers with pervasive developmental disorders in workplaces: a field survey of psychiatrists well acquainted with occupational practices].
Nagata Masako, Tsutsumi Akizumi, Umene-Nakano Wakako, Nakamura Jun, Mori Koji
Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, 2012, Null, Null

[A nationwide survey on quality management of specific health guidance programs in implementing agencies in Japan].
Nagata Masako, Shinohara Masataka, Hayashida Kenji, Kajiki Shigeyuki, Maeno Yukari, Hatono Yoko, Sone Tomofumi, Mori Koji
[Nihon koshu eisei zasshi] Japanese journal of public health, 2014, Null, Null

実務に生かす 働く女性の健康支援Q＆A
野原理子; 長井聡里, Column8情報共有の葛藤と対話の重要性
公益財団法人 産業医学振興財団, Mar. 2026
9784915947964

適正配置・両立支援ストラテジー = Strategy for promoting adaptation and return to work
遠田和彦; 神奈川 芳行; 河津, 雄一郎; 永田 昌子, Contributor, 1.3 治療と仕事の両立支援
バイオコミュニケーションズ, Jan. 2026
9784901686846

Journal of CLINICAL REHABILITATION 臨床リハ Vol.35 No.2
仕事と治療の両立支援にかかわる制度やサービス
医歯薬出版株式会社, 2026

福岡県医法
Contributor, 労働施策総合推進法の改正～治療と仕事の両立支援～
公益社団法人 福岡県医師会会長 蓮澤浩明, Nov. 2025

病院・医療機関のための治療と仕事の両立支援の進め方 : 産業医科大学病院モデルに学ぶ
永田, 昌子
メディカ出版, May 2025
9784840488143

Ⅱ各論　6働く世代のさまざまな悩みに寄り添う　①　組織作り-働く世代をみるためのチーム-
監修者　日本プライマリ・ケア連合会_x000D_ 永田　昌子, Contributor, Ⅱ各論　6働く世代のさまざまな悩みに寄り添う　①　組織作り-働く世代をみるためのチーム-
株式会社　南山堂, Jun. 2024

治療と仕事の両立支援_x000D_ support for patients who work undergoing treatment
総編集　福井次矢, 髙木誠, 小室一成, Joint work, support for patients who work undergoing treatment
医学書院, Jan. 2024
978-4-260-05343-3

森　晃爾,　伊藤直人,　梶木繁之,　立石清一郎,　永田智久,　永田昌子 ,　他, Contributor
一般社団法人　日本労務研究会, Aug. 2016

- がんと就労-治療と仕事の両立支援制度のポイント-
永田昌子, Single work
独立行政法人　高齢・障害・休職者雇用支援機構（JEED）, Jul. 2025

- がんと就労-治療と仕事の両立支援制度のポイント-_x000D_ 第２回　職場で求められる両立支援とは
永田昌子, Single work
独立行政法人　高齢・障害・休職者雇用支援機構（JEED）, Aug. 2025

-がんと就労-治療と仕事の両立支援制度のポイント-_x000D_ 最終回　従業員が、がんに罹患したら
永田昌子, Single work
独立行政法人　高齢・障害・休職者雇用支援機構（JEED）, Sep. 2025

両立支援の現状
永田昌子, Joint work, 16-25
メディカ出版, Jul. 2025
9784840487320

永田昌子, 立石 清一郎, 原田 有理沙, 石上紋, 細田悦子, 近藤貴子, 古屋佑子, 高倉加寿子, 高野清美, 篠原義剛, 大友範子, 武本暁生, 久原聡志, 荻ノ沢 泰司, 金城泰幸, 末永卓也, 蟻川麻紀, 篠原弘恵, 荒木晃子, 輿水萌美, 浦上遼, Joint work
メディカ出版, May 2025
9784840488143

発達特性を有する労働者の就労支援を考えるにあたって、理解しておくべき前提。おとなの発達障がいマネジメントハンドブック
森 晃爾, 井上 幸紀, Contributor
労働調査会, Nov. 2021

Q83支援_x000D_ 産業医として関わる会社に対して、発達障害のある社員への対応についてどのようにアドバイスすればよいでしょうか？
小川しおり他, Contributor, 274-275
医学書院, Mar. 2024
978-4-260-05343-2

Q74　産業医としてかかわる会社に対して、発達障害のある社員への対応についてどのようにアドバイスすればよいでしょうか？
小川しおり, 岡田俊, 他, Contributor
医学書院, May 2023